今年以来，国能集团宁煤公司梅花井煤矿认真贯彻落实国家煤矿安全监察局和宁夏煤矿安全监察局以及自治区应急管理厅关于“学法规 抓落实 强管理”专项活动精神，盯紧“五到位”，确保了“学法规 抓落实 强管理”实实在在落地。

       一是宣传到位。自活动开展以来，梅花井煤矿利用矿调度会、区队班前会、矿区广播、安全生产例会、微信群、电子屏等广泛宣传活动开展的目的和意义，确保每一位员工知晓开展活动的重要性。二是责任到位。为确保此项活动不折不扣的开展，该矿成立了以矿长和党委书记为组长的领导小组，分工负责，责任划分到每一名管理人员，提高了开展活动的执行力。三是计划到位。为确保“学法规、抓落实、强管理”专项活动有序高质量的开展，该矿组织相关技术管理部门，分层分级、分专业分工种制定了主要负责人、安全生产管理人员、工程技术人员、操作人员四个层面学习培训的内容和完成时间进度表，并按照层级和专业锁定参加培训人员。四是组织到位。为使活动能按照计划推进，该矿抽调副总工程师以上人员担任培训授课教师，培训部门安排专人督办，采取线上学习、网络听课、视频讲座、线上+线下考试、网络知识竞赛等多种形式组织开展。五是培训到位。按照培训计划分层级分专业组织91名安全生产管理人员、89名工程技术人员参加了《防治水细则》隐患排查与治理等培训；1-3月份组织开展采掘、机电运输、一通三防、操作人员、复工复产等线上培训班5期，参加培训人员1040人次；对51名瓦斯检查作业人员进行了瓦斯检测仪实操培训；开展网络知识答题竞赛活动2次，29个机关职能部和基层单位1671人次参加了网络知识答题竞赛活动。通过“五到位”，确保了“学法规、抓落实、强管理”专项活动有计划、按步骤的有效开展，进一步规范了员工的操作行为，增加了员工掌握法规和规程、应用标准和流程的能力，极大的提高了员工的业务保安能力和技能操作水平。